İşten Çıkarmalar
Son dakika
47 dkGürbağ İnşaatDiyarbakır Şehir Hastanesi şantiyesinde sendikaya göre 90 işçi sendika üyeliği sonrası işten çıkarıldı. Sahada durum ne?48 dkBekaert Çelik KordKocaeli'deki fabrikasında 128 işçinin işine son verildi. Sahada durum ne?49 dkPTTTaşeron firmalar aracılığıyla çalışan 60'tan fazla işçinin kısa mesajla işten çıkarıldığı sendikaya dayanarak bildirildi. Sahada durum ne?50 dkBayer Türk KimyaGebze'deki bitki koruma ürünleri tesisini 2027 sonuna kadar kapatacak, 55 çalışan etkilenecek. Sahada durum ne?51 dkKorteks MensucatBursa'daki fabrikada işçilere göre sendikalaşma sürecinde çok sayıda işçi işten çıkarıldı, tazminatlar taksite bölündü. Sahada durum ne?52 dkSmart Güneş EnerjisiBazı çalışanlarının iş akdini feshettiğini, grev olmadığını KAP'ta açıkladı. Sahada durum ne?53 dkOrta Anadolu Ticaret ve Sanayi İşletmesiKayseri'deki üretim tesislerinde üretimi durdurdu, tesisler 12 Ekim 2026'da kapanacak. Sahada durum ne?54 dkTrioteks İplikBağcılar merkezli iplik üreticisinin konkordato talebi reddedilerek iflasına karar verildi; habere göre yüzlerce işçi… Sahada durum ne?

İşsizlik maaşı şartları

Bu rehber henüz bir avukat tarafından gözden geçirilmedi. Kesin bilgi için İŞKUR’a ya da ALO 170’e danış.

Prim gününü e-Devlet “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü”nden öğrenebilirsin.

Sık sorulanlar

İşsizlik maaşı almak için kaç gün prim gerekir?

Son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması ve işten çıkmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışılmış olması gerekir.

İşsizlik maaşı kaç ay ödenir?

600 gün prim için 180 gün, 900 gün için 240 gün, 1080 gün ve üzeri için 300 gün ödenir.

İstifa edersem işsizlik maaşı alır mıyım?

Normal istifada alamazsın. Maaşın ödenmemesi gibi haklı bir nedenle ayrılırsan alabilirsin.

Başvuru süresi ne kadar?

İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmalısın. Geç başvurursan geciken süre ödemeden düşülür.

Kıdem ve ihbar tazminatını da hesapla →