İşten Çıkarmalar
Son dakika
47 dkGürbağ İnşaatDiyarbakır Şehir Hastanesi şantiyesinde sendikaya göre 90 işçi sendika üyeliği sonrası işten çıkarıldı. Sahada durum ne?48 dkBekaert Çelik KordKocaeli'deki fabrikasında 128 işçinin işine son verildi. Sahada durum ne?49 dkPTTTaşeron firmalar aracılığıyla çalışan 60'tan fazla işçinin kısa mesajla işten çıkarıldığı sendikaya dayanarak bildirildi. Sahada durum ne?50 dkBayer Türk KimyaGebze'deki bitki koruma ürünleri tesisini 2027 sonuna kadar kapatacak, 55 çalışan etkilenecek. Sahada durum ne?51 dkKorteks MensucatBursa'daki fabrikada işçilere göre sendikalaşma sürecinde çok sayıda işçi işten çıkarıldı, tazminatlar taksite bölündü. Sahada durum ne?52 dkSmart Güneş EnerjisiBazı çalışanlarının iş akdini feshettiğini, grev olmadığını KAP'ta açıkladı. Sahada durum ne?53 dkOrta Anadolu Ticaret ve Sanayi İşletmesiKayseri'deki üretim tesislerinde üretimi durdurdu, tesisler 12 Ekim 2026'da kapanacak. Sahada durum ne?54 dkTrioteks İplikBağcılar merkezli iplik üreticisinin konkordato talebi reddedilerek iflasına karar verildi; habere göre yüzlerce işçi… Sahada durum ne?

İşe iade için 1 aylık süreyi kaçırma

Bu rehber henüz bir avukat tarafından gözden geçirilmedi.

Fesih bildirimi sana tebliğ edildiği tarihten itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurmalısın. Bu süreyi kaçırmak, işten çıkarılanların en sık yaptığı ve en pahalı hatadır.

Kimler işe iade isteyebilir?

  • İşyerinde 30 veya daha fazla çalışan varsa,
  • En az 6 aydır çalışıyorsan,
  • Belirsiz süreli sözleşmen varsa ve işveren vekili (üst düzey yönetici) değilsen.

Adım adım

  1. Fesih tarihini not et (yazılı bildirim tarihi).
  2. Adliyedeki arabuluculuk bürosuna başvur. Başvuru ücretsizdir.
  3. Arabuluculukta anlaşma olmazsa, son tutanaktan itibaren 2 hafta içinde iş mahkemesinde dava açılır.

Son günü ve tazminatını hesapla →